НОК

Независимая оценка квалификации (НОК) — это официальная процедура подтверждения профессиональных знаний, умений и навыков работника или соискателя на соответствие требованиям профессионального стандарта либо квалификационным требованиям, установленным отраслью.

Оценка проводится в форме профессионального экзамена и позволяет объективно определить уровень квалификации независимо от работодателя, учебного заведения или стажа работы.

Правовые основы НОК

Порядок проведения независимой оценки квалификации установлен Федеральным законом № 238-ФЗ от 03.07.2016 «О независимой оценке квалификации».

Система НОК является частью Национальной системы квалификаций и действует на всей территории Российской Федерации.

Для чего проводится независимая оценка квалификации

НОК применяется для:

• подтверждения соответствия специалиста требованиям профстандартов;
  
  

• повышения прозрачности оценки профессионального уровня;
  
  

• снижения рисков для работодателя при приёме персонала;
  
  

• формирования объективных критериев допуска к определённым видам работ;
  
  

• повышения конкурентоспособности специалистов на рынке труда.
  
  

Результатом успешного прохождения НОК является свидетельство о квалификации, имеющее официальную юридическую силу.

Кому необходима НОК

Независимая оценка квалификации может быть обязательной или добровольной — в зависимости от сферы деятельности и требований законодательства.

НОК проводится:

• по инициативе работодателя;
  
  

• по инициативе работника или соискателя;
  
  

• в случаях, прямо предусмотренных нормативными актами или отраслевыми требованиями.
  
  

Процедура применяется в отношении специалистов различных уровней — от рабочих профессий до инженерно-технического и управленческого персонала.

Кто имеет право проводить НОК

Независимая оценка квалификации осуществляется центрами оценки квалификаций (ЦОК), которые:

• наделены соответствующими полномочиями;
  
  

• действуют в рамках утверждённых профессиональных стандартов;
  
  

• включены в официальный реестр Национальной системы квалификаций.
  
  

Экзаменационные материалы и требования к оценке утверждаются советами по профессиональным квалификациям, что обеспечивает единый и объективный подход к проверке знаний и навыков.

Как проходит процедура НОК

Процесс независимой оценки квалификации включает несколько этапов:

• подача заявки на прохождение оценки;
  
  

• проверка соответствия заявителя установленным требованиям;
  
  

• проведение профессионального экзамена (теоретическая и/или практическая часть);
  
  

• принятие решения экзаменационной комиссией;
  
  

• оформление и выдача результатов.
  
  

По итогам экзамена заявителю выдаётся свидетельство о квалификации либо мотивированное заключение о несоответствии требованиям.

Срок действия результатов

Срок действия свидетельства о квалификации определяется соответствующим профессиональным стандартом или нормативными документами отрасли.

По истечении срока возможно повторное прохождение независимой оценки квалификации.

Ответственность и риски при отсутствии подтверждённой квалификации

В отдельных сферах деятельности отсутствие подтверждённой квалификации может повлечь:

• отказ в допуске к выполнению определённых работ;
  
  

• ограничения при трудоустройстве;
  
  

• риски для работодателя при проверках контролирующих органов;
  
  

• снижение уровня доверия со стороны заказчиков и партнёров.
  
  

Использование НОК позволяет минимизировать эти риски и выстроить прозрачную систему подтверждения профессионального уровня сотрудников.

Нормативные документы, регулирующие НОК

Проведение независимой оценки квалификации осуществляется в соответствии с:

• Федеральным законом № 238-ФЗ от 03.07.2016 «О независимой оценке квалификации»;
  
  

• Трудовым кодексом Российской Федерации;
  
  

• нормативными актами Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям;
  
  

• профессиональными стандартами и квалификационными требованиями по соответствующим видам деятельности.
  
  

Сопровождение НОК от СРО ДОК

Компания СРО ДОК оказывает комплексное сопровождение по вопросам независимой оценки квалификации:

• консультации по необходимости и формату НОК;
  
  

• подбор подходящего центра оценки квалификаций;
  
  

• помощь в подготовке документов;
  
  

• сопровождение на всех этапах прохождения процедуры.
  
  

Мы помогаем выстроить процесс НОК грамотно, без лишних рисков и с полным соответствием требованиям законодательства.